朝礼見学
2013年 06月 18日
おはようございます。佐藤です。
月曜日の朝礼に、3名の見学者が来られました。
倫理仲間です。
20年以上も商売をされて全く朝礼をしていなかった。
倫理を学ぶうちに、朝の大切さに気が付いて
朝礼をしようと言う気になったそうです。
一緒に参加型の朝礼に、ビックリ。
若者たちが、キビキビした動き、発声し
朝から割れんばかりのアイサツに、少し戸惑いを感じつつ
しかし、そこは、日頃からモーニングセミナーで慣れてはるので
同じように大きな声で参加されてました。
職場の教養のけさのタイトルは『伝えることの難しさです』
我々の仕事は、10を10伝える役割があります。
どうすれば、正確に相手に伝え仕事をして頂くか?
松下幸之助翁が言ってます。
『相手に伝えようと思えば、自分が100%の想いをもって
伝えることや・・・けど、それでは部下に伝わるときは10%やなー。
自分の思いを1000%持って、相手に伝えるくらいでちょうどエエワな。』
そうです。
相手に伝わるのはタカだか、10%と思います。
だからこそ、朝礼や報連相等で日ごろの訓練が必要なんです。
全ては、本番の為の訓練なのです。
社員さんも連れてこられて、その感想に
『すごい!!ここまで徹底しているとは』
『ぜひ、うちでもやりましょう!』と言ってくれたそうです。
ウレシイですね。
今朝の見学者の方に、朝礼が身について
大きく、羽ばたかれるように祈念いたします。
本日はご見学ありがとうございました。
感謝fuku310
月曜日の朝礼に、3名の見学者が来られました。
倫理仲間です。
20年以上も商売をされて全く朝礼をしていなかった。
倫理を学ぶうちに、朝の大切さに気が付いて
朝礼をしようと言う気になったそうです。
一緒に参加型の朝礼に、ビックリ。
若者たちが、キビキビした動き、発声し
朝から割れんばかりのアイサツに、少し戸惑いを感じつつ
しかし、そこは、日頃からモーニングセミナーで慣れてはるので
同じように大きな声で参加されてました。
職場の教養のけさのタイトルは『伝えることの難しさです』
我々の仕事は、10を10伝える役割があります。
どうすれば、正確に相手に伝え仕事をして頂くか?
松下幸之助翁が言ってます。
『相手に伝えようと思えば、自分が100%の想いをもって
伝えることや・・・けど、それでは部下に伝わるときは10%やなー。
自分の思いを1000%持って、相手に伝えるくらいでちょうどエエワな。』
そうです。
相手に伝わるのはタカだか、10%と思います。
だからこそ、朝礼や報連相等で日ごろの訓練が必要なんです。
全ては、本番の為の訓練なのです。
社員さんも連れてこられて、その感想に
『すごい!!ここまで徹底しているとは』
『ぜひ、うちでもやりましょう!』と言ってくれたそうです。
ウレシイですね。
今朝の見学者の方に、朝礼が身について
大きく、羽ばたかれるように祈念いたします。
本日はご見学ありがとうございました。
感謝fuku310
by fuku-310
| 2013-06-18 04:50